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想要高薪,往這看!

時間: 2016-07-22 10:13:52 來源:93招聘 作者:93招聘 

無論是國企、私企還是其他企業,對于每一位員工而言,想要在職場獲得高薪,是必然的事情??墒?,怎么樣才能做到呢?看這里,有你想要的!

 

一、在找工作投遞簡歷時要慎選公司,要選擇效益高,處于成長期的公司。

 

新開小公司,基本請不起你這種專業人事,所以表指望小公司老板會給你高薪。而已經穩定成長的大中型企業,由于有完善的內部控制制度及良好的薪資福利制度,一般高層及技術人員都比較穩定,不會輕易跳槽(IT企業的不算),除非你夠牛,獵頭主動來找你。因此,只有發展中比較穩定的中型企業,能給你想要的薪資及福利,也有你發展能力的空間。

 

同時,需要注意的是,該公司運營制度是否合理,內控是否完善?領導人是否是你值得跟隨的領頭雄師。其生產的產品是否具有前景。

 

二、了解該公司的新酬制度:有些企業強調員工的能力,有績效工資而且差別很大;有些企業強調資歷,工作年限越長,工資越能加高;有些二者并重。因此,要根據自己的專業及能力特點選擇適合自己的公司,明確目標,約定新酬。

 

三、擁有關鍵才能,豐富管理經驗。無論你在哪個行業,掌握本行業關鍵的技能,并且要在行業中處于中上游水平,成為業內的搶手貨。同時,要具備豐富的管理經驗,能帶領團隊并讓團隊發揮最大的能量。要知道,一個人的能力再大也是有限的,而團隊的力量是無窮的。做一個好的管理者也是高薪者必要的素質。

 

四、增加個人的價值,讓你成為獵頭的目標。盡可能的參加各種培訓學習,專業技能,外語及計算機的應用是三者不可缺一。只有不斷充實自己,才不會被日新月異、競爭激烈的社會淘汰。



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