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職場人如何利用下班時間提升自己?

時間: 2017-07-05 18:08:04 來源:93招聘 作者:93招聘 

剛剛畢業的時候,如果不是受到刺激,通常不會有強烈意愿在空閑時間提升自己。即便有一些計劃,也大都停留在計劃層面,很難落地,反正還年輕,以后再做也來得及。然而畢業幾年后,大家都到了30歲左右,差距變得非常明顯,有些人已經創業實現財富自由,有些人在企業已經做到中高層,年薪幾十萬。還有些人依然拿著幾千塊工資。

  那么,除去工作時間,下班后晚上八點到十點這個黃金時間應該干點啥?

職場人如何利用下班時間提升自己?

  一、提高英語

 

  蔡康永說:

  “15歲覺得游泳難,放棄游泳,到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳,你只好說‘我不會耶’。18歲覺得英文難,放棄英文,28歲出現一個很棒但要會英文的工作,你只好說‘我不會耶’。人生前期越嫌麻煩,越懶得學,后來就越可能錯過讓你動心的人和事,錯過新風景......

  對于你覺得有用的技能,但一時間你懶不想去做,未來可能就成為你的絆腳石。

  小宇是個很聰明的姑娘,做事情非常認真,幾萬條數據都不會出錯,是我見過最最認真負責的HR,工作十幾年了,職位和薪酬始終沒有跟上一步,原因就是英語不行。

  我和小宇說,“你真的很棒,就是卡在英語上了。沒想過提高嗎?”她說,“我等全球使用中文,我就牛逼了,其實我嘗試過好幾次,好好學英語,后來都沒成,現在也就這樣了?!?

  可能學英語這件事情就是還不是她的痛點,或者每次學習的時候,她并沒有意識到你年輕的時候每天花費幾個小時,未來的收益價值幾十萬,甚至幾百萬。有些事情就是積累和堅持才能獲得,比如學英語,你每天進步一點點,堅持進步,只要在路上,方向正確,一定能得到想要的效果。

 

  二、深度社交

 

  人脈的質量比數量更重要,大多數人能一起搞事情的小伙伴都是30歲以前積累起來的。有事情不用多說,打個招呼就行。找一些比自己厲害的人或者互補的人——深度社交。如果你能結交到某一句話,某個思路都能讓你思考一個月的那種牛人——完美。如果自己的水平還不夠接觸和鏈接到這樣的朋友。那么提升自己,給自己多貼標簽,讓你成為別人需要的人,這樣就產生了初步鏈接,混個臉熟,慢慢通過價值觀和品格的沉淀成為朋友。

  未來的職場,人脈是硬通貨,人脈是職場黑馬。

  有時間刷手機,為眼球經濟做貢獻,不如開展深度社交,見面永遠比網絡聯系來的更直接、有效。

 

  三、擁有骨灰級愛好

 

  站在未來的角度看現在,結合現在比較火的《全新思維》這本書里談的未來必勝的六種能力——設計感、講故事、整合、共情、玩樂、意義感。

  即:特有品位、會講故事、整合跨界、理解別人、超級會玩、追尋意義

  人到中年,成家立業后,不愁吃喝的時候,工作已經很難給你帶來刺激和愉悅。

  趁著年輕,為自己培養一些深度愛好,無論是開拓你的第二職業,輔助你的第一職業發展,還是在你老了找點樂趣,或者說拓展人脈,打造自己的獨特標簽,都是非常有價值有意義的事情。愛好不在多,而在于精深。

  可以培養的愛好:演講,游泳,寫作,閱讀,跑步,吉他,聽音樂會,瑜伽,畫畫,相聲,插畫,書法,播音,唱歌……

  有菜鳥級的愛好的人太多了,沒有決勝的力量,要培養至少一個骨灰級愛好,結合自己的擅長之處堅持下來,這將會是你寂寞的良藥,與人交往的談資,你的標簽,你的特色,你結實牛逼人必殺技。很多人到了中年,什么也不喜歡,什么特長都沒有 ,什么愛好都沒有.....如果工作和生活沒有給予TA足夠的價值感,整個人真的是猶如行尸走肉。

 

  四、留白/閱讀/思考

 

  現在的年輕人之間的差距是很大的。有些人才30歲,思考和格局已經接近40歲非常成熟的人。而有些人一開口你就知道,近10年基本白活。

  給自己一些思考時間是非常重要的,每天晚上睡覺之前回顧一天的收獲和不足。有哪些部分是可以改進的?有哪些部分是自己覺得特別棒的?及時給自己點贊。如果有什么事情是我比較后悔的,可能就是記錄,因為我過去不是一個愛記錄的人,但我每天都會思考當天的收獲和不足,及時修正。今天,你還年輕,記錄是寫作的開始,可以把自己的思考/日記進行記錄,隨著時間的沉淀也是一筆寶貴財富。

 

  既然你進入職場選擇了奮斗,就需要切實做到,而不是渾渾噩噩地過日子,等未來看到周圍人都有了自己的事業再來后悔。利用下班的幾個時間做一點對自己有用的事情,日積月累,一定會從量變達成質變。記?。骸敖裉煳覀內绻簧钤谖磥?,那么未來我們將生活在過去!”



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