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“強者”是因為能保持著一顆永不滿足的學徒之心

時間: 2017-05-11 17:17:15 來源:93招聘 作者:93招聘 

企業家中有大佬,管理層中有實權派,員工里有優秀員工。不管你身處什么層級,總有強者的存在。

“強者”是因為能保持著一顆永不滿足的學徒之心

  做強者當然好,說話有分量,做事有影響,所以人人都想做強者。

 

  可問題是,強者名額有限,只是極少數人,我們該憑什么去做強者呢?

 

  我認為,要憑一顆永不滿足的學徒之心。

 

  永不滿足,這個好理解,因為這是人的天性。

 

  從政的,當上了科長,就想當處長,當上了處長,就想做局長,當上了局長,就想做部長……總而言之,人往高處走。

 

  很少有人會對止步不前甘之如飴,即使嘴上說著“能混到這個位置我已經很滿足了”,相信我,那絕不是真心話。只不過是因為上升無望,自我安慰而已,姑且聽之,當不得真。

 

  經商的,做成了本市第一,就想做成本省第一,做成了本省第一,就想做成全國第一,做成了全國第一,就想做成全球第一……世界有多大,舞臺就有多大。

 

  如果有老板告訴你說自己“只想維持現狀賺點小錢”,那肯定是違心的,不是不想發展,而是不知道如何發展。在前進無望的情況下,無奈只得堅守陣地。

 

  只要是活著的人,都不會滿足眼前的現狀,這是毋庸置疑的。這是埋藏在靈魂深處的精神基因,也是人類社會不斷進步的原動力。

 

  難就難在,學徒之心。

 

  學徒這個稱呼,大家都不陌生,古今中外都普遍存在。在一般人的理解里,學徒嘛,就是在師傅的指導下學習技藝。

 

  其實不然,正規的學徒,除了學習技藝外,還要干許多雜活。把師傅伺候高興了,師傅才會傳授給你技藝。如若不然,哪里來的就滾回哪里去吧。

 

  歐洲中世紀時期,騎士都會帶著侍從,這個侍從,本質上就是騎士的學徒。據記載,侍從不但要負責照顧騎士的飲食起居,還要協助騎士作戰,受傷死亡什么的,騎士不用擔負任何責任,實在是一個很危險的職業。只有在騎士閑來無事且心情愉悅的時候,才會正兒八經地教導侍從學習騎士之道。

 

  在中國傳統社會里,學徒也不是那么好當的。首先得請長輩出面牽線搭橋,正式拜師,然后得服服帖帖地在師門里度過很長的一段時間。不但要伺候師傅,還要伺候師傅的家人以及師哥師姐啥的?;旧?,都是從挑水掃地這些跟技藝全無關系的雜事做起,美其名曰鍛煉心性,實際上就是隨意使喚。你還不能有半點怨言,否則就有被逐出師門的風險。

 

  當騎士把寶劍搭在侍從肩上,正是冊封其為騎士時,侍從才算是出頭了。當師傅焚香禱告,向祖師爺像宣布你出師時,學徒生涯才算是結束了。

 

  說到底,學徒不是那么好當的,需要承受的東西太多了,說起來簡單做起來難,沒人會喜歡學徒這個身份定位。

 

  最最困難的,是要一直懷著這并不好受的學徒之心。

 

  一般人的想法是:當了這么多年的學徒,丑媳婦終于熬成婆了,到了該自己揚眉吐氣的日子了。從此以后,再也不當學徒了。

 

  于是,開始低頭看世界,開始自我感覺良好,開始固步自封。所以,終其一生,成就也就那樣了。

 

  而強者的想法卻是:這門技藝已經學到家了,我還得去學新的技藝,否則我永遠都無法超越師傅的成就。從這里出師之時,就是到那里再當學徒之日。

 

  于是,繼續保持學習,繼續汲取養分,繼續提升自我。慢慢地,追隨者越來越多,事情越做越大,終成大氣候。

 

  媒體在采訪名人大腕兒的時候,喜歡問一個問題,“你是怎么走到今天這一步的?”

 

  名人大腕兒們的回答各不相同,但大體意思卻是差不多的:以前并沒有太多的想法,只是一直在努力地做好眼前的事,隨著形勢的發展,慢慢地就成了現在這個樣子了。

 

  鐵木真統一蒙古部落的時候,可沒想過要建立一個橫跨歐亞的大帝國。只是由于不滿足現狀,又善于總結學習,打著打著就造就了人類歷史上最大的帝國。

 

  洛克菲勒借錢開第一個小公司的時候,可沒想過要經營石油。只是由于不滿足現狀,又善于學習和抓住機會,做著做著就形成了一個龐大的石油財團。

 

  同樣的道理,任正非在創辦華為時,馬云在創辦阿里巴巴時,馬化騰在創辦騰訊時,誰能想那么遠,他們跟現在的創業者并沒有什么兩樣,甚至在認知上還不如今天的年輕人深遠??蔀槭裁此麄兡茉斐蛇@么大的動靜,取得這么大的成就呢?

 

  我想原因無外乎是那句話:他們一直懷著一顆永不滿足的學徒的心。


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