如果你現在沒房、沒車、沒背景、沒關系、沒物質基礎、能力不高、經驗一般、資源很少，那就選擇好自己的人生和需求，其他別埋怨，也甭惦記。

　　想要權利與被動吸金機會，去找Z#F公務員的工作，但待遇低，風險高；

　　想要快速提升能力和高薪酬，去小民企找機會，但會很累，而且機會基本是靠自己爭取和創造的，那里體制大多不完善；

　　想要綜合性價比，去名企找機會，但發展機會要自己把握，那里特別優秀的狼和狡詐的狼都很多；

　　想要聲望與自我實現？360行，行行出狀元。但長路漫漫，自己把握，每天都是機會；

　　無欲無求？那就隨便哪個類型企業，做個執行人員，按照公司規定操作，別出錯就行。

　　無論在哪個類型的企業，想要發展機會和待遇的提升，都需要拿你的貢獻值說話，自己爭取吧。

　　在爭取的路上，為艱苦奮斗的適用人群提點小建議：

　　1、不浪費時間

　　盡量少看娛樂性電視節目、電視劇，那些是給有錢有閑有基礎又無聊的人們準備的；

　　不常參加無效社交聚會，在沒有基礎的時候，很多社交聚會參加都沒有任何意義；

　　盡量減少時間在吃喝玩樂方面，既浪費時間又浪費銀兩，你的朋友或許可以，但你未必；

　　2、有效利用時間

　　電視與看電影要有選擇性的看，選擇能夠拓展視野、陶冶情操、增加談資、讓內心變強大的節目看。最好，觀看的節目還能和工作相關，觀看的同時還能有目的性的學習與借鑒。

　　每天上下班交通時間平均2小時，不可多得的碎片化時間，可以用來思考，梳理思路，接打電話，布置任務，可千萬別僅僅是聽音樂、刷微博、微信或是看電影。思路清晰才會效率高，效率高才能節省時間去為自己做更多更大貢獻的事情。

　　少看大眾媒體，多看行業相關小眾媒體。

　　3、養成好習慣

　　白天多溝通多觀察，晚上多琢磨，多學習，做執行；

　　對于自己，當日事當日畢，無論多晚，養成這種習慣，工作執行力會得到飛速提升；

　　對于團隊，工作盡量往前推進，能當天促成的，千萬別推到第二天；

　　找方法，不找理由；

　　每日做工作日志，總結一天所得、收獲與貢獻與第二天的計劃；

　　每天多做一件事，多做一件就是你和別人相比賺到的時間差，而日積月累，長此以往，你收獲的遠遠不止是時間，還有時間付出背后的巨大隱形價值；

　　4、自我學習

　　公司付工資是為了讓員工為公司做貢獻，而不是為個人成長。因此，不要去用白天工作時間學習與充電。人與人的差別通常在工作時間之外在做什么。

　　切記君子藏器于身，適時而動，厚積薄發，無器、無積，拿什么搏未來？中國夢？機會總是給有準備的人。

　　5、尋求幫助

　　看不懂、想不透，問朋友，朋友沒有會的，就讓朋友介紹朋友，直到問題解決為止。

　　6、以勤補拙，別小看自己

　　人與人之間智商差不了多少，但能力與薪酬卻相差甚遠，智商不等于能力，拼搏加總結才等于能力。你的目前的待遇低，是因為你在積累階段；你未來的待遇低，是因為你懶。懶于規劃，懶于付出，懶于努力，懶于總結。

　　7、找目標

　　找不到目標，就找你佩服的人。7*24小時觀察他的作息時間、行為習慣、言行舉止、處事方式。哪牛學哪，直到覺得沒有可學的地方為止。然后找下一個學習的目標繼續。

　　8、甭想著自尊

　　沒有成果，講什么自尊？

　　9、積累人脈

　　很多工作不是靠個人能力能搞定的，日常生活需要相互幫襯，工作也是同理。

　　10、工作標準化