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一份優質的簡歷應具備什么?

時間: 2017-04-24 16:27:47 來源:93招聘 作者:93招聘 

好的簡歷有三個關鍵點,為什么有那么多教程都沒有說到細節和關鍵點上呢?

一份優質的簡歷應具備什么?

    我先來講幾個故事:
  01.A大學實習的時候,制作簡歷并且從網上下載了模板,樣式美觀,內容全面
  然而被拒絕了,小A電話咨詢對方得到的答復是:您的簡歷雖然全面但沒有重點;
  第一個關鍵:精致的不僅僅是外觀,還有內容的精細篩選

  02.C的簡歷并沒有什么問題,使用海投之后,有多家企業電話邀請面試
  但小C本人卻沒有看到喜歡的企業,并且因為選在太多,有些茫然;
  第二個關鍵:選擇合適的自己的企業;

  03.D大學奮發圖強不僅專業課學的好還自學3D和手繪,投遞企業后了無音訊
  致電對方后,對方回答說:你的能力并不是企業的需求,雖然我們做設計,但并不用3D等;
  第三個關鍵:根據企業的訴求來進行簡歷制作;

  我希望通過接下來的學習后,大家都是~做一份簡歷投入意向企業成功入職
  大家和我一起來了解第一個關鍵點:簡歷的級別;
  一份好的簡歷具備一個美觀大方的風格+言簡意賅的經歷介紹

  所以,我把簡歷的制作劃界定4個精致級別,也是選擇你,器重你的指標:
  1)簡單的做圖表寫內容,已經很少人這樣做了;
  2)大多數人選擇下個模板,填充內容,看起來美觀;
  3)選擇對口崗位,寫個對應的標題投遞;
  4)根據企業需要寫出自己的亮點,更少的人知道;

  總結下就是:你不僅需要給簡歷做美觀的樣式,還要注意內容,分析企業的需求寫出對應的亮點,讓企業認為,你不僅合適他們而且非常優秀有潛力。

  關于這個話題~

  先提出一個問題:簡歷的目的你知道么?

  簡歷不僅僅是帶來面試的機會,那么多通過者,你想被關注么?
  1)外衣:簡約規整,這樣的人一定也不差;
  2)標簽:認真、謹慎、學習能力強、交際好等等;
  3)廣告:能否把自己推銷出去就看它了;
  4)通行證:行業企業過來的邀請越多,意味著你相對適合

  很多人都喜歡海投,過來一堆邀請后,又迷茫選擇
  規劃好你的選擇之后,找尋目標企業,保證是意向的企業后,結合第一步,將簡歷的效果做到精益求精之后,一定可以獲得意向企業的面試邀請;
  再好好表現吧

  傳說中的簡歷投遞版本:
  投簡歷1.0:去招聘市場投遞100份簡歷
  投簡歷2.0:去網絡招聘端投遞100
  投簡歷3.0:照準目標企業根據需求投遞簡歷

  你是什么版本?

 

  很多人投遞的簡歷,不管什么企業都是一個版本,比如文案策劃;
  只要意向企業有這個崗位在招聘,就去投遞
  很少關注需求和工作內容
  這是兩家企業,但都在深圳,都是平面設計崗位;
  如果是投簡歷1.0&2.0的人,一定會直接投遞
  那么我們投簡歷3.0的人會如何做呢?
  第一家企業:
  1)要求創意思路好,有切實的想法;
  2)能夠通過抽象的概念提供設計;
  …………
  第二家企業:
  1)有豐富的設計經驗,能做多種設計;
  2)有手繪的能力最好;
  3)工作和游戲設計相關

  如果你海投,或者沒有區別的話,勢必無法兩家都中,甚至都不中;
  第一家:簡歷里突出你的創意能力、頭腦風暴的亮點;
  第二家:如果有手繪能力的話,一定要優先展示;

  大部分企業要的不是八面玲瓏手,而是專攻對口需求,你有突出能力,可以讓企業減少培訓開支,甚至工作項目手到擒來,不器重你才怪呢?

 

投簡歷沒有那么簡單哦,每一步都可以做的更有亮點;
  1)精致簡歷的外觀和整體結構,不要一股腦的全塞進去
  2)見到簡歷如見本人,給企業留個好印象
  3)對應企業需求編寫,想不通過都難,當然不要撒謊哦



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