個人簡歷大致分為時序型和功能型兩大格式類型。而時序型簡歷格式更被多數求職者使用和職業指導專家認可，按時間倒序順序描述個人的工作經歷，從最近的職位開始，追溯自己過往的職位職責、技能及最突出的成就。企業HR關注點更多放在時間、工作持續期、成長與進步及成就。既然那么多找工作人使用該格式，小編就從時序型簡歷優點和缺點上進行闡述清楚。

時序型格式個人簡歷優點：
1.可以清晰地顯示曾經的職位和工作單位。
2.工作經歷很清晰，招聘人員能很清晰地看出求職者的職業歷程。
3.最近的工作經驗在最前面，如果這正是工作經歷中最重要的一部分，也正是我們最希望招聘人員看到的部分，那么一份時序型簡歷是非常適合的。

時序型格式個人簡歷缺點：
1.如果換工作很頻繁，那么這種簡歷一眼就可以看出。
2.如果工作經歷中有空白，那么也是毫無掩飾的。
3.如果在同一家公司曾經擔任過好幾個職位，那么這種簡歷可能也不適合，這種時候建議撰寫一份功能型簡歷。

職業指導和招聘專家建議以下三大情況下課使用時序型簡歷：
1.你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。
2.你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升。
3.你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。